U.O.C. COORDINAMENTO STAFF DIREZIONE AZIENDALE

Direttore: Dott. Francesco Di Rosa
Sede: Via G. Cusmano, 1 – Palazzina "A"- 93100 Caltanissetta
Tel. 0934/506228
e-mail: staff@asp.cl.it

Organigramma:

Dott. Vincenzo Aronica - Collaboratore Amministrativo Professionale titolare di Posizione Organizzativa
Tel. 0934- 506269 e-mail: v.aronica@asp.cl.it

Dott.ssa Giuseppina Ferrigno – Collaboratore Amministrativo Professionale
Tel. 0934-506005 e-mail: g.ferrigno@asp.cl.it

Dott.ssa Rosalba Messina - Assistente Amministrativo Referente/Segretaria del Collegio Sindacale
el.0934-506133 e-mail: r.messina@asp.cl.it

Ing. Carmelo Federico D’Anna - Collaboratore Ingegnere Professionale
e-mail: c.danna@asp.cl.it

Dott.ssa Marta Vullo - Assistente Amministrativo
e-mail: m.vullo@asp.cl.it

Struttura alle dirette dipendenze del Direttore Generale, supporta la Direzione Strategica nei compiti sia di governo sia di gestione dei processi di cambiamento organizzativo. Supporto alla determinazione degli indirizzi strategici e alle funzioni aziendali, sanitarie ed amministrative.

Competenze nell’ambito della pianificazione e controllo, dello sviluppo organizzativo, nell’orientamento ai risultati e alla flessibilità nei compiti svolti, nei processi e negli strumenti gestionali utilizzati, nei carichi di lavoro e nel tasso di innovazione organizzativa e gestionale delle attività gestite nonché nel sistema informativo e nell'impiego delle tecnologie innovative.

Funzioni e compiti

• Formula proposte ed esprime pareri in tutti i casi in cui lo ritenga opportuno o lo richieda la Direzione Strategica Aziendale;
• Cura l’attuazione dei piani, programmi e direttive definite dalla Direzione Generale, tramite monitoraggio degli adempimenti di competenza delle varie strutture aziendali, sanitarie e amministrative;
• Partecipa alle attività di programmazione in materia di “politiche del personale”, di modifiche organizzative e gestionali dell’Azienda;
• Coordina le strutture coinvolte nel processo di attuazione del percorso finalizzato a promuovere il miglioramento della performance organizzativa e individuale nell’ottica di un cambiamento organizzativo aziendale finalizzato alla valorizzazione e allo sviluppo delle competenze;
• Definisce gli obiettivi dei Dirigenti Responsabili delle UU.OO. in Staff di concerto con la Direzione Strategica;
• Coordina l’attività dei Dirigenti e dei Responsabili dei procedimenti afferenti all’area di staff;
• Riferisce alla Direzione Generale sull’attività svolta correntemente e in tutti i casi in cui si ritenga opportuno;
• Garantisce l’unitarietà e l’integrazione delle attività di Staff.

Articolazione interna:

• U.O.S. Internazionalizzazione e Ricerca sanitaria
• U.O.S. Qualità e gestione del Rischio clinico
• U.O.S. Ingegneria Clinica
• U.O.S. Comunicazione Istituzionale ed Interna
• U.O.S. Energy Management Aziendale
• U.O.S. Internal Audit
• U.O.S. Protezione Dati Personali

Altresì, all’interno della U.O.C. “Coordinamento Staff Aziendale” sono ricompresi i seguenti Uffici:

• Ufficio di Staff, con personale dedicato;
• Uffici delle tre Segreterie aziendali;
• Ufficio Delibere e Protocollo;