Performance

Art. 20 D.lgs 33/2013 come modificato dal D. lgs. 97/2016: Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.

1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

3. Abrogato 

• Piano della Performance
• Relazione sulla Performance
• Rendicontazione Valutazione Performance
• Ammontare complessivo dei premi
• Dati relativi ai premi
• Benessere organizzativo (Abrogato)

• Pubblicazione Esiti ai sensi dell'art.1, comma 522 - Legge n. 208/15

• Pubblicazione Esiti 2017 

Sistema di misurazione e valutazione della performance

• Regolamento per la Misurazione e Valutazione della Performance dei Dirigenti e del personale del Comparto e Sistema Premiante ASP CL approvato con deliberazione n. 1198 del 30 aprile 2014  - (formato Aperto )